À l’occasion de la célébration de la 140ème édition de la Fête internationale du Travail, le Ministre de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du Territoire (MINEPAT), Alamine Ousmane Mey, a exhorté ses collaborateurs à renforcer leur engagement en faveur de la performance, de la discipline et de la cohésion interne. Il a surtout réaffirmé son engagement à améliorer les conditions de travail de son personnel.
Réunis le 1er mai 2026 à l’Amphithéâtre 300 du MINEPAT à l’issue du traditionnel défilé, les responsables et collaborateurs du Ministère ont partagé un moment de communion placé sous le signe du travail décent et de l’engagement collectif. Placée sous le thème « Promotion du dialogue social et travail décent pour l’accélération de la transformation structurelle de l’économie », cette célébration a permis de mettre en lumière les efforts engagés par le MINEPAT pour améliorer les conditions de travail au sein du Ministère et consolider la cohésion interne.
Cette édition est intervenue après une semaine d’activités sportives marquée par le tournoi inter-programmes, remporté par le Programme 253. Une belle illustration de l’esprit d’équipe et de la solidarité qui animent le personnel du MINEPAT.
L’un des temps forts de la cérémonie aura par ailleurs été l’installation officielle des Délégués du personnel élus en janvier 2026, appelés à représenter les agents jusqu’en 2028. Prenant la parole au nom de ses collègues, Jean Akono, leur porte-parole, a salué les avancées enregistrées au cours de l’année écoulée, notamment la promotion de nombreux agents à des postes de responsabilité, dont près de 99 % issus du personnel interne.
En exprimant sa reconnaissance, il a formulé plusieurs doléances visant à améliorer davantage le cadre professionnel, parmi lesquelles une gestion plus efficace et plus équitable des ressources humaines, une meilleure répartition des gratifications, le renforcement des équipements de travail, ainsi que la construction d’un nouveau bâtiment ministériel répondant aux besoins croissants de notre administration.
En réponse à ces préoccupations, le Ministre Alamine Ousmane Mey a réaffirmé sa volonté d’y accorder une attention particulière, tout en rappelant que les avantages liés à l’administration doivent être considérés comme des instruments de motivation collective au service de l’efficacité institutionnelle, et non comme des privilèges individuels.
Au-delà des réponses apportées, le MINEPAT a surtout invité l’ensemble du personnel à faire de la discipline, de la ponctualité, de l’assiduité et de la collaboration, les piliers de leur engagement quotidien. Selon lui, la performance administrative ne peut être durable que si elle repose sur un management fondé sur l’écoute, la responsabilité partagée et la recherche constante de résultats de qualité.
À travers cette célébration, le MINEPAT réaffirme ainsi sa volonté de consolider un environnement professionnel plus motivant, plus équitable et résolument tourné vers l’excellence, afin de continuer à jouer pleinement son rôle de locomotive de l’émergence économique du Cameroun, conformément à la vision du Président de la République, S.E. Paul Biya.
